Værdier i Spil
Hjælp internationale medarbejdere med at forstå Danmark og bliv bedre til at fastholde dem
Når internationale medarbejdere kommer til Danmark, møder de ikke kun en ny arbejdsplads, men også en kultur med andre normer, forventninger og måder at samarbejde på.
Det, der føles naturligt for en dansker, kan være svært at afkode for en international medarbejder.
Værdier i Spil tager udgangspunkt i medarbejdernes egne værdier og undersøger, hvordan de ligner eller adskiller sig fra typiske danske værdier.
Når medarbejderne forstår både deres egne værdier og værdierne bag dansk arbejdskultur, bliver det lettere at forstå kommunikation, samarbejde, ledelse og de uskrevne regler på arbejdspladsen.
Det handler ikke om at gøre dem danske
Målet er ikke, at internationale medarbejdere skal opgive deres egne værdier. Det handler om at give dem en bedre forståelse af den kultur, de er blevet en del af så de lettere kan navigere, trives og finde deres plads.
For jer som arbejdsgiver betyder det bedre kulturforståelse, stærkere samarbejde og bedre forudsætninger for at fastholde jeres internationale medarbejdere.
