Skab bæredygtig trivsel, stærkere samarbejde og en arbejdsplads, hvor alle kan lykkes.
Udvikl - styrk - fasthold
Som et centralt værktøj, bruger NordicAkkord Reiss Motivation Profile® hvilket er et evidensbaseret og inkluderende profilredskab, der giver et objektivt indblik i de drivkræfter, der former adfærd, trivsel og samarbejde.
Virksomheder bruger os, når de ønsker en mere målrettet indsats for trivsel for både danske og internationale medarbejdere.
Ledelse der motiverer og ikke begrænser.
En effektfuld leder forstår ikke kun sine medarbejdere, men også sig selv. Med Reiss Motivation Profile® skaber vi indsigt i lederens egne drivkræfter og i de dynamikker, der opstår i samarbejdet med medarbejderne. Det giver et stærkt fundament for klarere kommunikation, bedre forventningsafstemning og et ledelsesrum, hvor misforståelser og mistrivsel bliver forebygget, før de opstår.
Ledere lærer at tilpasse deres stil til den enkelte medarbejder, at kommunikere ud fra faktisk motivation i stedet for antagelser og at træffe beslutninger, der styrker engagement og kvalitet i hverdagen.
Gør trivsel og social bæredygtighed til en dokumentérbar styrke.
Virksomheder står overfor stigende krav til social ansvarlighed. Sociale indsatser og trivsel er ikke længere “nice to have”, men afgørende for virksomhedens evne til at tiltrække og fastholde talent. NordicAkkord hjælper jer med at arbejde systematisk og menneskecentreret med sociale behov ved at skabe klarhed over medarbejdernes behov og motivationsmønstre.
Det bygger på individuelle behov frem for stereotyper. Resultatet er en stærkere kultur, højere trivsel og en arbejdsplads, hvor alle oplever psykologisk tryghed og reelt fællesskab.
Vi tilbyder
30-Minute Strategy Session
Konsultation Deltag i en gratis 30-minutters konsultation, hvor vi sammen udforsker jeres tidligere initiativer, nuværende udfordringer og skræddersyede strategier.
En fokuseret samtale. Reel effekt. Ingen forpligtelser.
RMP Core
Profil Personlig RMP-profil og 48-siders rapport
Hver deltager modtager en individuel og dybdegående RMP-profil, der beskriver deres grundlæggende motivationsfaktorer, samt en omfattende 48-siders rapport (tilrådighed på 12 sprog)
Opfølgning 60–90 minutters 1:1 opfølgningssession
Efter gennemførelse af profilen får hver person en dedikeret 60–90 minutters personlig konsultation med vores certificerede RMP Master for dybere indsigt, afklaring og skræddersyet vejledning i at anvende deres motivationsprofil i dagligdagen og arbejdslivet.
RMP Team audit, Ledelsesrapport Workshop
Ledelsesrapport
En målrettet og let anvendelig rapport til ledelsen med anbefalinger, nøgleindsigter og konkrete handlingspunkter baseret på teamets samlede motivationsdata.
Workshop
En interaktiv workshop, hvor vi gennemgår resultaterne, omsætter indsigterne til praksis og arbejder med, hvordan teamet kan optimere samarbejde, engagement og effektivitet baseret på deres motivationsprofiler